Flores Sarango, A. d. P. (2014). Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias aplicado al reclutamiento y selección de talento humano bajo la modalidad de contratos sujetos a LOSEP, para el Consejo de Evaluación Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEAACES.

Flores Sarango, Alexandra del Pilar. Diseño E Implementación De Un Modelo De Gestión Por Competencias Aplicado Al Reclutamiento Y Selección De Talento Humano Bajo La Modalidad De Contratos Sujetos a LOSEP, Para El Consejo De Evaluación Acreditación Y Aseguramiento De La Calidad De La Educación Superior CEAACES. 2014.

Flores Sarango, Alexandra del Pilar. Diseño E Implementación De Un Modelo De Gestión Por Competencias Aplicado Al Reclutamiento Y Selección De Talento Humano Bajo La Modalidad De Contratos Sujetos a LOSEP, Para El Consejo De Evaluación Acreditación Y Aseguramiento De La Calidad De La Educación Superior CEAACES. 2014.