Carrera Amoroso, L. A. (2015). Modelo de Gestión de Recursos Humanos por competencias en el subsistema selección de personal para centros educativos de nivel medio en la ciudad de Cuenca.
Chicago Style CitationCarrera Amoroso, Luis Alciviades. Modelo De Gestión De Recursos Humanos Por Competencias En El Subsistema Selección De Personal Para Centros Educativos De Nivel Medio En La Ciudad De Cuenca. 2015.
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