Gestión por competencias para la administración del talento humano en Petroproducción

Description: El trabajo de investigación que se presenta a continuación, sobre Gestión por Competencias para la Administración del Talento Humano en PETROPRODUCCIÓN, orienta sus esfuerzos a presentar una propuesta que contempla un modelo integral que coadyuve a realizar una eficiente administración del recurso humano con el que cuenta la Empresa; el propósito es disponer de una herramienta técnica que sea aplicable a los subsistemas de recursos humanos como son: la selección de personal, capacitación, evaluación y desarrollo, con criterios definidos y medibles.