AUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL MEDIANTE UNA APLICACIÓN WEB PARA LA EMPRESA RVR TRANSFORMADORES CIA LTDA. DE LA CIUDAD DE QUITO

Description: TECNÓLOGO EN ANÁLISIS DE SISTEMAS
Aunque existen varias empresas que se encargan del desarrollo de software, me he dado cuenta de que las interfaces del sistema son muy poco amigables y en muchos casos sus aplicaciones están orientados a tomar información de una forma estática e ineficiente ,el “Sistema de Selección de Personal” pretende ser una alternativa diferente, que al momento de ingresar un usuario a la aplicación tenga un menú dinámico y fácil de manejar que se amolde a los requerimientos, dándole privilegios de usuario, pero también un sistema con métodos, técnicas, aplicaciones e ideas innovadores que han sido explotados para la realización del mismo ,se obtendrá también motivar al personal que en pruebas posteriores obtengan mayor puntaje por medio de bonificaciones lo que será posible con un buen control y estadísticas proporcionadas por el aplicativo, debido a la rapidez y eficacia del software se podrá contratar personas capacitadas y moralmente efectivas para cada puesto laboral, en el trayecto de investigación se detectó una falencia ya que el hecho de tener varios postulantes y que la calificación de los test sea manual implica fuertemente en el factor tiempo, este aplicativo está altamente direccionada a proporcionar cuestionarios Técnicos o Psicotécnicos, de acuerdo a el requerimiento de cada departamento.

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