ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE INDUCCIÓN DIRIGIDO AL PERSONAL NUEVO DE LA EMPRESA INDUSTRIA PIOLERA PONTE SELVA S.A. CON EL PROPÓSITO DE FACILITAR LA INCORPORACIÓN A SUS PUESTOS DE TRABAJO D.M.Q. 2017-2018

Description: TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
La propuesta se desarrolla en la empresa INDUSTRIA PIOLERA PONTE SELVA, compañía ubicada en la ciudad de Quito, con más de 50 años de experiencia en actividades de producción y comercialización de textiles. En el análisis previo se detectó la deficiencia en la etapa de incorporación del personal nuevo que ingresa a prestar sus servicios la empresa, problemática que impacta en el compromiso laboral, las relaciones interpersonales entre nuevos y antiguos colaboradores y la atención que recibe el cliente externo. El presente proyecto busca realizar el proceso de inducción de personal de forma estructurada, en base a un documento escrito, útil para la compañía. El manual contiene los parámetros necesarios para el desarrollo correcto de esta fase. Como un plus incluye la actualización de los documentos de apoyo como ficha personal, constancia de inducción, extractos del Reglamento Interno y de Seguridad y Salud entre otros escritos que sustentan la información proporcionada. Para la elaboración del manual se aplicó la metodología de marco lógico, la entrevista y la técnica de recolección de datos con una encuesta de 10 preguntas con el fin de obtener datos reales para que el trabajo final sea en verdad positivo para la empresa anfitriona.

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