DISEÑO DE UN MANUAL DE SELECCIÓN CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DEL PERSONAL EN EL CUAL PERMITA MEJORAR LA EFICIENCIA Y LA ATRACCIÓN DE CANDIDATOS POTENCIALES CALIFICADOS PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO EN LA EMPRESA "COMSEG" EN LA CIUDAD DE QUITO

 

Authors
AMAGUAÑA GARZÓN, ERIKA JIMENA
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Empresa de seguridad Física y Electrónica, desde su inicio presta su servicio enmarcados en un sustento de constitución legal conformada con miembros de las F.F.A.A con amplia trayectoria ha alcanzado el éxito en el campo de seguridad, con nuestro esfuerzo, dedicación y desde luego gracias a la confianza de nuestros clientes los mismos que nos han permitido cumplir nuestras metas y objetivos. (COMSEG CIA. LTDA., 2001) Esta empresa está dedicada a la prestación de servicios, accesoria estratégica en vigilancia y seguridad integral, que garantice una protección con prioridad a la vida y bienes de nuestros clientes en forma ágil, eficaz y oportuna con una profunda sensibilidad humana, apoyado a la utilización del sistema con tecnología de punta con valores agregados que nos permiten marcar la diferencia a la competencia. Constituirnos en la mejor empresa de seguridad integral del país mediante gestiones técnicas y procedimientos de alta calidad en el aspecto humano, operativo y administrativo, garantizando nuestros servicios y responsabilidad en todos quienes confíen en un buen desempeño de nuestro recurso logístico y humano. En base a estos antecedentes ya suscitados en la Empresa de Seguridad Comseg no tienen un respectivo manual de Selección, Clasificación y Valoración de Personal.

Publication Year
2014
Language
spa
Topic
MANUAL DE SELECCIÓN
VALORACIÓN
CANDIDATOS POTENCIALES
PUESTOS
Repository
Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera
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http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/751
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/