Evaluación por competencias al efectivo desempeño del personal de la unidad particular "Santo Domingo de Guzmán"

Description: 1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Sistema de Evaluación 5. Conlusiones y recomendaciones
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
La evaluación por competencias al desempeño del personal docente de la unidasd particular "Santo Domingo se Guzmán" de Amabto a propiciado diseñar instrumentos técnicos para esta actividad. Esta propuesta tienec como objetivo el crecimiento personal, profesional e institucional, aprovechando al máximo el potencial de los docentes para alcanzar un cambio de paradigmas, creando la cultura de ser evaluados. La actualización del sistema de evaluación sustentado en la constitución de la República del Ecuador, en el plan decenal de educación en la ley orgánica de educasción intercultural y en el reglamento interno de la institución visualiza como resultado una educación de calida
Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano)
Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

Topic: DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
SISTEMA DE EVALUACIÓN, REGLAMENTO INTERNO
MONOGRAFÍA 658.3 V112e

Repository: Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato