Desarrollo de un sistema para la administración del talento humano

Description: 1. Fundamentación Teórica.-- 2. Metodología.-- 3. Resultados.-- 4. Discusión / análisis y validación de los resultados.
Este proyecto de desarrollo realiza la automatización de los procesos de administración y gestión que se ejecutan dentro de un departamento de Talento Humano, específicamente sobre las tareas realizadas para la Vinculación y Evaluación del Personal. Los beneficiarios del producto de software cuentan con un sistema basado en la web que se desarrolló empleando herramientas de uso libre y bajo el control de la metodología RUP (siglas en inglés del Proceso Racional Unificado), que apoya con el empleo de su ciclo de vida en la manera de documentar el proceso en sus varios incrementos e iteraciones hasta conseguir un producto final con calidad, es decir, que satisface a cabalidad las necesidades del cliente o usuario. Con el apoyo del sistema en la gestión de estos procesos se obtuvo una mejor manera de organizar la información y mantenerla segura y accesible. Adicionalmente se eliminó la práctica de mantener documentos impresos con los cuales se almacena la información que es propensa a ser perdida o destruida con facilidad causando grandes pérdidas de tiempo y esfuerzos al adquirirla nuevamente.
Disertación (Ingeniero de Sistemas y Computación) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Sistemas.
Ingeniero de Sistemas y Computación

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