Elaboración de estrategias de gestión del talento humano para dinamizar el clima laboral de la empresa ecuatran s.a.
- Authors
- Carrillo Dueñas, Pablo Neptali
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
1. Marco teórico. 2. Metodología. 3. Análisis de resultados. 4. Propuesta. 5. Conclusiones y recomendaciones. 6. Material de referencia.
En el presente trabajo de disertación de grado se investigó 2 variables; la primera sobre la medición de clima laboral en la empresa Ecuatran S.A. y la segunda acerca de las estrategias de gestión del talento humano. En este sentido se puede complementar dicha información con un estudio de la estructura de la organización y los respectivos subsistemas de recursos humanos. La metodología que se aplicó se basa en una revisión bibliográfica y la aplicación de una encuesta de clima laboral para su consecuente validación de resultados en un panel con los mandos medios y altos de la organización. La propuesta condensa 6 objetivos estratégicos para dinamizar el clima laboral los mismos que tienen sus respectivas actividades e indicadores de gestión.
Disertación (Psicólogo Organizacional)
Psicólogo Organizacional
- Publication Year
- 2012
- Language
- spa
- Topic
- PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL
TALENTO HUMANO-CLIMA LABORAL
- Repository
- Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
- Get full text
- http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/779
- Rights
- openAccess
- License