Diseño de un modelo de selección de personal mediante la aplicación de estrategias de programación neurolingüística y lectura de lenguaje no verbal, a la entrevista de selección, para el Hotel Ibis, en la ciudad de Quito

 

Authors
Utreras Dávila, Diego Alejandro
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

Publication Year
2017
Language
Topic
EMPLEADOS - CAPACITACIÓN
NEUROLINGÜÍSTICA
COMUNICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Repository
Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
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http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/13828
Rights
openAccess
License