Gualavisí Morán, F. S. (2014). Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias para mejorar el sub sistema de reclutamiento y selección enfocado a disminuir el nivel de rotación de personal en el área operativa de la compañía Aerogal.

Gualavisí Morán, Felix Santiago. Diseño E Implementación De Un Modelo De Gestión Por Competencias Para Mejorar El Sub Sistema De Reclutamiento Y Selección Enfocado a Disminuir El Nivel De Rotación De Personal En El área Operativa De La Compañía Aerogal. 2014.

Gualavisí Morán, Felix Santiago. Diseño E Implementación De Un Modelo De Gestión Por Competencias Para Mejorar El Sub Sistema De Reclutamiento Y Selección Enfocado a Disminuir El Nivel De Rotación De Personal En El área Operativa De La Compañía Aerogal. 2014.