El liderazgo participativo y el desarrollo comunitario en la cooperativa de vivienda corazón de la patria, sector Mapasingue Este, parroquia Tarqui, de la ciudad de Guayaquil, período 2010 - 2011

 

Authors
Quinde Medina, Santos Cruz
Format
MasterThesis
Status
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El lento progreso y desarrollo comunitario de la Cooperativa de Vivienda Corazón de la Patria, fue la principal razón que me llevó a investigar si es o no consecuencia directa del tipo de liderazgo y gestión de los dirigentes de la organización, definiéndose como objetivo de investigación “Determinar si el desarrollo comunitario de la cooperativa de vivienda Corazón de la Patria mejora con un liderazgo participativo de sus dirigentes”. Para lograr el objetivo planteado se levantó una encuesta a los veinte y tres dirigentes de la cooperativa y a una muestra de ciento veinte socios, identificándose como resultado algunas deficiencias en el orden de la gestión y el tipo de liderazgo utilizado, elementos que repercuten directamente en la motivación, compromiso, trabajo en equipo, iniciativa y creatividad de los socios; ocasionándose como consecuencia un claro retraso en el progreso de la cooperativa expresados en déficit de infraestructura básica, infraestructura de esparcimiento y diversión; falta de seguridad comunitaria; inestabilidad física y emocional de familias en la que los niños(as) se encuentran seriamente afectados, entre las principales. Para tratar de solucionar el problema identificado se propuso algunas estrategias de cambio aglutinadas en tres objetivos, que responden a su vez al objetivo general de cambio “Fortalecer el Desarrollo Comunitario de la Cooperativa de Vivienda Corazón de la Patria mediante la aplicación de Liderazgo Participativo.. De esta propuesta se aplicó aproximadamente un 30%, mejorándose notablemente aspectos relacionado con la comunicación, trabajo en equipo, compromiso, participación activa y gestión de proyectos, es decir se comprobó la hipótesis planteada “Utilizando un estilo de liderazgo participativo se impulsará el desarrollo comunitario en la cooperativa de vivienda Corazón de la Patria”. Se sugiere como consecuencia que se continúe con la aplicación de la propuesta de cambio a fin de conseguir el desarrollo comunitario que todos los miembros de la cooperativa anhelan, incluso convertirse para todo el país en una cooperativa modelo de gestión, liderazgo y desarrollo comunitario.
The slow progress and community development of the Cooperative Housing heart of the country, was the main reason that led me to investigate whether or not a direct result of the kind of leadership and management of the leaders of the organization, defined as objective investigation " determine whether Community development housing cooperative Heart Patria improvement participatory leadership of their leaders. " To achieve the stated objective survey rose to twenty-three leaders of the cooperative and a sample of one hundred twenty partners, identifying some shortcomings resulted in the order of management and leadership type used items that directly affect the motivation, commitment, teamwork, initiative and creativity of the partners; ocasionándose result in a clear delay in the progress of the cooperative deficit expressed in basic infrastructure, recreation and entertainment infrastructure; lack of community safety; physical and emotional instability of families in which children (as) are seriously affected, the main. To try to solve the problem it identified some strategies proposed change is bonded on three objectives, which in turn respond to the overall objective of change "Strengthening Community Development Housing Cooperative Heart Patria by applying Participatory Leadership .. This proposal was applied about 30%, notably being improved aspects related to communication, teamwork, commitment, active participation and project management, ie the hypothesis was tested "using a participative leadership style community development drive housing cooperative in the Heart of the Country ". It is suggested due to continue with the implementation of the proposed change to achieve community development that all cooperative members crave, even turn the whole country into a cooperative model of management, leadership and community development.

Publication Year
2011
Language
spa
Topic
EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO Y EL DESARROLLO COMUNITARIO
Repository
Repositorio Universidad Estatal de Bolivar
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http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/205
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openAccess
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