El llamado mobing o forma de hostigamiento laboral aplicado para despedir al trabajador, debe ser tipificado y penalizado en el código orgánico integral penal ecuatoriano, por tratarse de una conducta de destrucción de la personalidad, de violación de la seguridad y estabilidad laboral del trabajador
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
- Publication Year
- 2014
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO
HOSTIGAMIENTO LABORAL
DESPEDIR AL TRABAJADOR
CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL ECUATORIANO
ESTABILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR
- Repository
- Repositorio Universidad Nacional de Loja
- Get full text
- http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16751
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/