Liderazgo transformacional y el género de las empresas públicas del cantón Salinas, año 2021
- Authors
- Pozo Del Pezo, Sonnia Alexis
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
En la presente investigación se analizó el impacto ocasionado por el liderazgo transformacional en las empresas públicas seleccionadas del cantón Salinas y si es aplicado en su totalidad este estilo de liderazgo, además si el género es un factor adoptado en su proporción por hombres o por mujeres, sin afán de controversia o comparación de competencias entre ambos. Se utilizó para el desarrollo del tema la investigación de tipo exploratoria - descriptiva, al igual que el diseño cualitativo – cuantitativo, con el apoyo de un estudio bibliográfico que incluyó la revisión de teorías y aportaciones de varios autores, ya en la recolección de datos se aplicó encuestas a trabajadores y las entrevistas a los directivos de las empresas públicas inmersas en el estudio. Finalmente se expuso el detalle de los resultados obtenidos y se procedió con la formulación de conclusiones y recomendaciones, esto con el objetivo de demostrar que el liderazgo transformacional es positivo en la actualidad y que definitivamente existe un impacto provocado por el género.
En la presente investigación se analizó el impacto ocasionado por el liderazgo transformacional en las empresas públicas seleccionadas del cantón Salinas y si es aplicado en su totalidad este estilo de liderazgo, además si el género es un factor adoptado en su proporción por hombres o por mujeres, sin afán de controversia o comparación de competencias entre ambos. Se utilizó para el desarrollo del tema la investigación de tipo exploratoria - descriptiva, al igual que el diseño cualitativo – cuantitativo, con el apoyo de un estudio bibliográfico que incluyó la revisión de teorías y aportaciones de varios autores, ya en la recolección de datos se aplicó encuestas a trabajadores y las entrevistas a los directivos de las empresas públicas inmersas en el estudio. Finalmente se expuso el detalle de los resultados obtenidos y se procedió con la formulación de conclusiones y recomendaciones, esto con el objetivo de demostrar que el liderazgo transformacional es positivo en la actualidad y que definitivamente existe un impacto provocado por el género.
- Publication Year
- 2022
- Language
- spa
- Topic
- LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
GÉNERO
GÉNERO
EMPRESAS
EMPRESAS
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS
- Repository
- Repositorio Universidad Estatal Península de Santa Elena
- Get full text
- https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8155
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/