El Desarrollo organizacional y su incidencia en el Desempeño laboral del Hospital Básico Baños.

Description: El presente documento plantea el desarrollo organizacional del Hospital Básico Baños y su repercusión en el desempeño laboral de los empleados. Además, se determina el contexto operacional de la institución, entre los que se destaca la existencia de diversos grupos o formas de contrato, inestabilidad laboral, diferencias y enfrentamiento entre los trabajadores y empleados, la falta de comunicación interna y sobre todo la desmotivación. Posteriormente, se establece la propuesta que enmarca factores que favorecen a una gestión administrativa más flexible y que proporciona competitividad a los servidores a través de la aplicación de instrumentos de incentivos que dan cuenta del óptimo desempeño organizacional de los mismos.
The present document raises the development organization of the Basic Hospital Baños and his repercussion in the labor performance of the employees. In addition, the operational context of the institution decides, between that one emphasizes the existence of diverse groups or forms of contract, labor instability, differences and clash between the workers and employees, the lack of communication hospitalizes and especially the discourage. Later, there established the offer that frames factors that they favor to a more flexible administrative management and that competitiveness provides to the servants across the application of instruments of incentives that realize of the ideal performance organization of the same ones.

Topic: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO LABORAL
SERVICIOS DE SALUD
HOSPITALES
HOSPITAL BÁSICO BAÑOS