El aprendizaje organizacional y su relación con los beneficios financieros en las Cooperativas de Ahorro y Crédito de la provincia de Tungurahua
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El proyecto de investigación tiene como objetivo establecer la relación del aprendizaje organizacional con los beneficios financieros para contribuir a la mejora de los resultados empresariales. Conforme a ello, se diagnostica el aprendizaje organizacional, se determina los beneficios financieros de las Cooperativas de Ahorro y Crédito de la provincia de Tungurahua. Se analizan las dimensiones de mayor incidencia de la variable independiente sobre la variable dependiente. Se realizó una encuesta en escala tipo Likert conformada con preguntas referentes a las dos variables antes mencionadas dirigida al gerente general o jefe de Recursos Humanos. La encuesta se aplicó a 52 cooperativas. La información recolectada se procesó en el paquete estadístico SPSS (Stadistical Product and Service) para analizar la correlación entre las dimensiones de las variables. La investigación concluye que no existe relación significativa entre el aprendizaje organizacional y los beneficios financieros, mientras que se presenta significancia estadística, entre algunas de las dimensiones que integran el aprendizaje organizacional.
The present research aims to establish the relation of organizational learning with financial benefits to contribute to improve the business results. According to it, organizational learning is diagnosed, the financial benefits of the Savings and Credits Cooperatives of Tungurahua Province are determined. The dimensions of higher incidence of the independent variable are analyzed over the dependent variable. A survey was carried out in Likert type scale; it consists with questions related to the after mentioned variables to the General Manager or to the Chief of human resources. The survey was applied to 52 cooperatives. The collected information was processed in the statistical package SPSS (Statistical Product and Service) to analyze the correlation between the dimensions of the variables. The research concludes that there is no significant relationship between organizational learning and the financial benefits, while it presents statistical significance, among some of the dimensions that make up organizational learning.
- Publication Year
- 2018
- Language
- spa
- Topic
- APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
BENEFICIOS FINANCIEROS
LIQUIDEZ
COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO
- Repository
- Repositorio Universidad Técnica de Ambato
- Rights
- openAccess
- License