El entrenamiento y el desempeño laboral en el área administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Cotopaxi

Description: El objetivo central del presente trabajo investigativo es analizar la relación existente entre las variables de estudio las cuales son el Entrenamiento y el Desempeño Laboral. La investigación se realizó en el área administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Cotopaxi en el periodo de tiempo comprendido entre Octubre 2015 – Marzo 2016, con la colaboración y apoyo del personal del área mencionada, como también de sus directivos. La investigación se elaboró en base a una metodología estructurada, orientada a la comprobación de la hipótesis la cual manifiesta que el Entrenamiento incide directamente en el Desempeño Laboral de la institución, se evidenció mediante los datos estadísticos obtenidos en la técnica de recolección y el método de comprobación estadístico. Como aporte personal, la investigadora realizó finalmente un artículo científico que relaciona las variables de estudio enfocándolas al desarrollo y beneficio hacia la institución colaboradora.

Topic: ENTRENAMIENTO, DESEMPEÑO LABORAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, PROCESOS ORGANIZACIONALES