Modelo para diseñar estructuras organizacionales con enfoque de competencias, que promuevan la productividad en el área de gestión de talento humano de la Contraloría General del Estado
- Format
- MasterThesis
- Status
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CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marcos de referencia.CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Análisis e interpretación de los resultados. CAPITULO V. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.
- Publication Year
- 2015
- Language
- spa
- Topic
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
EMPRESAS PUBLICAS
- Repository
- Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
- Get full text
- http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12856
- Rights
- openAccess
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