Modelo para diseñar estructuras organizacionales con enfoque de competencias, que promuevan la productividad en el área de gestión de talento humano de la Contraloría General del Estado

 

Authors
Estrada Paredes, Mauricio Vicente
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marcos de referencia.CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Análisis e interpretación de los resultados. CAPITULO V. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.

Publication Year
2015
Language
spa
Topic
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
EMPRESAS PUBLICAS
Repository
Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12856
Rights
openAccess
License