An?lisis emp?rico de discriminaci?n salarial en el Ecuador por g?nero y etnia para el a?o 2008

 

Authors
Torresano Melo, Daniel Iv?n
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

La poblaci?n femenina y la ind?gena del Ecuador han presentado continuamente desigualdades de ingresos respecto a la poblaci?n masculina y a la no ind?gena, respectivamente. El presente trabajo reporta que una parte de las diferencias salariales a favor de los hombres y de la poblaci?n no ind?gena es resultado de la discriminaci?n salarial por razones de g?nero y etnia. Este resultado se ha obtenido estimando ecuaciones mincerianas de ingresos corrigiendo el problema de sesgo de selecci?n muestral y utilizando la metodolog?a de descomposici?n de las brechas salariales de Oaxaca (1973) y Newmak (1988) tambi?n corregidas por el problema de sesgo de selecci?n muestral.

Publication Year
2009
Language
spa
Topic
DISCRIMINACI?N SALARIAL
POBLACI?N FEMENINA
POBLACI?N IND?GENA
AN?LISIS EMP?RICO
Repository
Repositorio SENESCYT
Get full text
http://repositorio.educacionsuperior.gob.ec/handle/28000/1688
Rights
openAccess
License
openAccess